Freu Dich auf Freu Dich auf Möglichkeit sich sozial zu engagieren und praktische Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln Kennenlernen des „System Krankenhaus“ sowie unterschiedlicher Berufsbilder Taschengeld als finanzieller Zuschuss Individuell angepasster Einsatzzeitraum: Beginn nach Absprache (meist zum 1.
Freu Dich auf Freu Dich auf Möglichkeit sich sozial zu engagieren und praktische Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln Kennenlernen des „System Krankenhaus“ sowie unterschiedlicher Berufsbilder Taschengeld als finanzieller Zuschuss Individuell angepasster Einsatzzeitraum: Beginn nach Absprache (meist zum 1.
Mit deinem 12-monatigen Einsatz in unserer Klinik bekommst du die Chance, mit ganz unterschiedlichen Berufsgruppen und Menschen zusammenzuarbeiten und leistet gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Du kannst wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen sammeln – nicht nur für deine berufliche Zukunft. Wir setzen dich zum Beispiel im OP-Bereich, in der Notaufnahme, im Bereich der Radiologie, im GPR Therapiezentrum PhysioFit/Physiotherapie oder in der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ ein.
Mit deinem 12-monatigen Einsatz in unserer Klinik bekommst du die Chance, mit ganz unterschiedlichen Berufsgruppen und Menschen zusammenzuarbeiten und leistet gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Du kannst wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen sammeln – nicht nur für deine berufliche Zukunft. Wir setzen dich zum Beispiel im OP-Bereich, in der Notaufnahme, im Bereich der Radiologie, im GPR Therapiezentrum PhysioFit/Physiotherapie oder in der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ ein.
Eindecken des Frühstückstisches Das bringst du mit Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1- Niveau). Du hast einen festen Wohnsitz in der Nähe unserer Einrichtungen. Leider können wir dir keine Unterkunft zu Verfügung stellen.
Bestellung von Büromaterial, Vorbereitung von Besprechungen und Seminaren DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation, Engagement und den Ehrgeiz Neues zu lernen Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von C1 Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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Energiedaten der umwelttechnischen Anlagen Unterstützung von gezielten internen und externen Aktionen im Bereich Nachhaltigkeit Teilnahme am Energiekernteam Allgemeine Mitarbeit im Bereich Haus- und Betriebstechnik (je nach Bedarf) Unterstützung bei der Waldarbeit (optional ist die Teilnahme an einem Kettensägen-Kurs) Gültige Fahrerlaubnis (mind. Klasse B) erwünscht Idealerweise PC-Kenntnisse, vor allem MS Office Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Spaß an Tätigkeiten im Freien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Im Anschluss exzellente Einstiegschancen mit Aussicht auf eine Führungs-, Fach- oder Projektkarriere Und vieles mehr unter: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS Bist du ein Beweger?
Gültige Fahrerlaubnis (mind. Klasse B) erwünscht Idealerweise PC-Kenntnisse, vor allem MS Office Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Spaß an Tätigkeiten im FreienVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Im Anschluss exzellente Einstiegschancen mit Aussicht auf eine Führungs-, Fach- oder Projektkarriere Und vieles mehr unter: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSBist du ein Beweger?
Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine Ausbildung im Spannungsfeld zwischen Pflege und Pädagogik, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist. Während der Ausbildung eignen Sie sich folgende Kenntnisse an: Pädagogik und Heilpädagogik Psychologie Medizin Psychiatrie Berufs- und Rechtskunde Praxis- und Methodenlehre Spiel und Gestaltung Musik und Bewegung Medienpädagogik, Datenverarbeitung Kommunikation Pflege Hauswirtschaft Das bringen Sie mit Mittlere Reife 1-jähriges Vorpraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr Schulplatz, am Institut für soziale Berufe (Ravensburg) oder Diakonischen Institut für soziale Berufe (Ravensburg-Weissenau) Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit sind erwünscht Das bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima, einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen, eine praktische Ausbildungsstätte, die Ihnen mit einer guten fachlichen Anleitung eine fundierte praktische Ausbildung ermöglicht.
Im Rahmen der Praxisphasen lernen die Studierenden, ihre im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Darüber hinaus steht der Umgang mit unseren Klienten/-innen vor Ort im Fokus. Für unsere Einrichtungen und Dienste in ganz Oberbayern vergeben wir ab dem 01.10.2026 zwanzig Praxisplätze für das Duale Studium Soziale Arbeit.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine Ausbildung im Spannungsfeld zwischen Pflege und Pädagogik, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist. Während der Ausbildung eignen Sie sich folgende Kenntnisse an: Pädagogik und Heilpädagogik Psychologie Medizin Psychiatrie Berufs- und Rechtskunde Praxis- und Methodenlehre Spiel und Gestaltung Musik und Bewegung Medienpädagogik, Datenverarbeitung Kommunikation Pflege Hauswirtschaft Das bringen Sie mit Mittlere Reife 1-jähriges Vorpraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr Schulplatz Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit sind erwünscht Das bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima, einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen, eine praktische Ausbildungsstätte, die Ihnen mit einer guten fachlichen Anleitung eine fundierte praktische Ausbildung ermöglicht.
Als Abteilungsleitung Sozialamt mit seinen Bereichen Grundsicherung, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe zur Pflege, Sozial- und Altenhilfeplanung haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen und sind verantwortlich für 25 Mitarbeitende.Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Übernahme Beamtenverhältnis bzw.
Im Studium wirst Du Theorien der sozialen Arbeit kennenlernen sowie Einblicke in die Psychologie, Ethik und Recht erhalten. In Deiner Praxisphase erhältst Du fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Ambulant Betreutes Wohnen Angebote für Menschen mit einer geistigen Behinderung anhand der Versorgungsstruktur in der Besonderen Wohnform Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten und Autismus-Spektrum, Kennenlernen spezieller Handlungskonzepte Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsberechtigung oder Abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit dreijähriger Berufstätigkeit 6-wöchiges Vorpraktikum in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit (Alternativ können auch ein Freiwilliges Soziales Jahr oder ein Jahrespraktikum im Rahmen des Fachabiturs in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit nachgewiesen werden.)
Im Studium wirst Du Theorien der sozialen Arbeit kennenlernen sowie Einblicke in die Psychologie, Ethik und Recht erhalten. In Deiner Praxisphase erhältst Du fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Ambulant Betreutes Wohnen Angebote für Menschen mit einer geistigen Behinderung anhand der Versorgungsstruktur in der Besonderen Wohnform Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten und Autismus-Spektrum, Kennenlernen spezieller Handlungskonzepte Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsberechtigung oder Abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit dreijähriger Berufstätigkeit 6-wöchiges Vorpraktikum in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit (Alternativ können auch ein Freiwilliges Soziales Jahr oder ein Jahrespraktikum im Rahmen des Fachabiturs in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit nachgewiesen werden.)
Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung übertarifliche Leistungen (z.B.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources.Sie bringen erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit. Ihre praxisorientierten HR Kenntnisse verbinden Sie mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche, Unternehmensleitung und Gremien.Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
Deine Mission Du führst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche VereinbarungenDu bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um das GehaltAußerdem kümmerst du dich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bearbeitest das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviertDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitDeine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office AnwendungenDeine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind ausgeprägtDu arbeitest strukturiert und serviceorientiertDein Auftreten im Umgang mit Kunden ist sicher, freundlich und engagiert Das wird dir geboten Unbefristeter VertragGeleitzeitregelungTarifgebundene Vergütung und 13.
Deine Mission Du führst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche VereinbarungenDu bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um das GehaltAußerdem kümmerst du dich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bearbeitest das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviertDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitDeine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office AnwendungenDeine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind ausgeprägtDu arbeitest strukturiert und serviceorientiertDein Auftreten im Umgang mit Kunden ist sicher, freundlich und engagiert Das wird dir geboten Unbefristeter VertragGeleitzeitregelungTarifgebundene Vergütung und 13.
Mitwirkung bei der Planung einer individuellen Tagesstruktur Beraten, informieren und anleiten der Bewohner*innen und ihrer Bezugspersonen Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Fachliche Unterstützung und Begleitung der an Betreuungsprozess beteiligten Personen Fachliche Anleitung der Betreuungskräfte beim Umgang mit Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz Fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen in der Dokumentation Mitgestaltung, Koordination und Durchführung von bewohnerorientierten Angeboten Vorschläge zur Weiterentwicklung der Sozialen Betreuung Netzwerkarbeit Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine andere gleichwertige Ausbildung in einem sozialen Beruf Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute fachspezifische Kenntnisse Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Dein Profil • Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit o.ä. • Soziale und interkulturelle Kompetenz • Kenntnisse in Sozialrecht und aus dem Bereich sozialarbeiterischer Hilfen • Beratungskompetenz und Kommunikationsfreude • Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität • Flexibilität und Belastbarkeit • Organisations- und Kooperationsfähigkeit Du teilst uns mit wann und wie Du Zeit hast und wir planen dich entsprechend mit ein.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit. Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich für das Berufsfeld Bau. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Oktober 2026 mit einer sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung Ihre Aufgabenschwerpunkte Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Gefährdung des Kindeswohls sowie Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Mitwirken in Familiengerichtsverfahren Beraten von Kindern und Jugendlichen, Müttern und Vätern - bei erzieherischen Fragen und familiären Problemen - bei schulischen/beruflichen Fragen - in Fragen von Trennung und Scheidung - in finanziellen und sonstigen Angelegenheiten Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Vermitteln und Begleiten erzieherischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Familie Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über stadtteilbezogene soziale Arbeit hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft, auch Arbeitszeiten außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeit z.B. an Wochenenden im Rahmen einer freiwilligen Rufbereitschaft wahrzunehmen Praxiserfahrungen im Allgemeinen, bzw.
Oktober 2026 mit einer sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung Ihre Aufgabenschwerpunkte Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Gefährdung des Kindeswohls sowie Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Sicherstellen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen Mitwirken in Familiengerichtsverfahren Beraten von Kindern und Jugendlichen, Müttern und Vätern - bei erzieherischen Fragen und familiären Problemen - bei schulischen/beruflichen Fragen - in Fragen von Trennung und Scheidung - in finanziellen und sonstigen Angelegenheiten Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens Vermitteln und Begleiten erzieherischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Familie Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit 365€ Jobticket Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Kenntnisse über stadtteilbezogene soziale Arbeit hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft, auch Arbeitszeiten außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeit z.B. an Wochenenden im Rahmen einer freiwilligen Rufbereitschaft wahrzunehmen Praxiserfahrungen im Allgemeinen, bzw.
Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware werden vorausgesetzt. Darüber hinaus müssen Internetkenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein.
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium, gern im sozialen Bereich Alternativ einen Abschluss als Erzieher (m/w/d) Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lab Technician/ Chemielaborant (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre Ort: Cuxhaven Als Lab Technician/ Chemielaborant (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes kreatives Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Durchführung von Analysen von Ausgangsstoffen, Zwischen-, Bulk- und Fertigprodukten im Rahmen der Freigabe- und Stabilitätsprüfung und des Methodentransfers Anfertigung einer geeigneten Dokumentation in Übereinstimmung mit den gültigen Regeln und Vorschriften Wartung, Kalibrierung, Reparatur, Qualifizierung und Re-Qualifizierung von Laborgeräten Sie verfügen idealerweise über: abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder vergleichbare Qualifikationpraktische Kenntnisse in modernen Analysemethoden (z. B. HPLC, UV/VIS- und IR-Spektroskopie, Karl-Fischer-Titration)Kenntnisse der GMP-Regularien sind wünschenswerteigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweisefließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine im Umgang mit MS OfficeFlexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU-Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmenfitnessein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Zusammengefasst suchen wir eine begeisterungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die über Eigeninitiative und Flexibilität verfügt und ihr Talent unter Beweis stellen möchte.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt , suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie b etriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontaktbereitschaft und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert Wie Ihr Alltag aussehen kann: Aufgaben und Schwerpunkte der Kirchlichen Allgemeinen Sozialarbeit Soziale Beratung (SGBII/ SGB XII) Wohnungslosenhilfe Energieberatung für einkommensschwache Haushalte Tafelscheinberatung Stiftungsanträge Begleitung von Klient:innen z.B. zu Behörden in Absprache mit der zuständigen Sozialpädagogin Selbstständiges Durchführen von Einzelberatungen Aufgaben und Schwerpunkte der Flüchtlings- und Integrationsberatung Asylantragsberatung Alltagsorientierung Sprachkurse organisieren Selbstständiges Durchführen von Einzelterminen Begleitung zu Behörden und Arzt Unterstützung in den Begegnungscafés Aufgaben und Schwerpunkte im Mehrgenerationenhaus Freizeitaktivitäten mit Vor- und Nachbesprechung Mitwirken bei der Handysprechstunde für Senioren Organisieren eines Leseclubs und der Hausaufgabenbetreuung Projekt „Social Media“ – Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Ein nettes und engagiertes Team, gute Einbindung in das Team Chance, Ihr bisher erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und zu erweitern Eigene Ideen in Absprache mit dem Team einzubringen Intensive Einarbeitung und regelmäßige Anleitungsgespräche Teilnahme an wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitation im Praktikum z.B. bei der Schweinfurter Tafel oder der Bahnhofsmission Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 400.- Euro/Monat Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontaktbereitschaft und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert Wie Ihr Alltag aussehen kann: Aufgaben und Schwerpunkte der Kirchlichen Allgemeinen Sozialarbeit Soziale Beratung (SGBII/ SGB XII) Wohnungslosenhilfe Energieberatung für einkommensschwache Haushalte Tafelscheinberatung Stiftungsanträge Begleitung von Klient:innen z.B. zu Behörden in Absprache mit der zuständigen Sozialpädagogin Selbstständiges Durchführen von Einzelberatungen Aufgaben und Schwerpunkte der Flüchtlings- und Integrationsberatung Asylantragsberatung Alltagsorientierung Sprachkurse organisieren Selbstständiges Durchführen von Einzelterminen Begleitung zu Behörden und Arzt Unterstützung in den Begegnungscafés Aufgaben und Schwerpunkte im Mehrgenerationenhaus Freizeitaktivitäten mit Vor- und Nachbesprechung Mitwirken bei der Handysprechstunde für Senioren Organisieren eines Leseclubs und der Hausaufgabenbetreuung Projekt „Social Media“ – Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Ein nettes und engagiertes Team, gute Einbindung in das Team Chance, Ihr bisher erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und zu erweitern Eigene Ideen in Absprache mit dem Team einzubringen Intensive Einarbeitung und regelmäßige Anleitungsgespräche Teilnahme an wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitation im Praktikum z.B. bei der Schweinfurter Tafel oder der Bahnhofsmission Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 400.- Euro/Monat Einfach bewerben!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
B. Sozialarbeit, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege) Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX Erfahrung in stationären Hilfen oder der Eingliederungshilfe Hohe Struktur-, Organisations- und Koordinationskompetenz Sicheres, wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (Dokumentations- und Verwaltungssoftware) Freuen Sie sich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Möchten Sie mehr erfahren?
Wir suchen Sie als Leitung soziale Betreuung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice) Ihre Aufgaben Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir legen Wert auf Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-07-01 an: Lichtblick Hasenbergl Frau Helga Kreiner Am Frauenholz 10 – 12 80933 München verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de Tel. 089/3 18 11 88-12 www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice) Ihre Aufgaben Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir legen Wert auf Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-07-01 an: Lichtblick Hasenbergl Frau Helga Kreiner Am Frauenholz 10 – 12 80933 München verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de Tel. 089/3 18 11 88-12 www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir suchen Sie als Leitung soziale Betreuung m/w/d Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-Isolierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wärme-, Kälte- und Schallisolierung Kenntnisse in der Aufmaßerstellung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Montage und Demontage von Isoliermaterialien in Industrieanlagen Dämmung von Rohren, Behältern und Maschinen mit Mineralwolle und synthetischem Kautschuk Vorbereitung und Montage von Blechmantelverkleidungen aus verschiedenen Blecharten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Isolierungen Arbeiten im Bereich Wärme-, Kälte- und Schallisolierung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ort: Kierspe Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: bis zu 50.000 EUR je nach Qualifikation Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives und renommiertes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mechatroniker (m/w/d) – bis zu 50.000 EUR/Jahr Ihre Aufgaben: Montage und Installation von elektronischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten im Sondermaschinenbau Verkabelung und elektrische Verbindung von Steuerungs- und Antriebssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Störungsdiagnose und -beseitigung Interne Inbetriebnahme und Durchführung von Qualitätskontrollen Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Dokumentation durchgeführter Maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Konstruktion Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Installation von Maschinenkomponenten Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik Bereitschaft für nationale Serviceeinsätze (10 %) Ausgeprägte elektronische und mechanische Fähigkeiten Verständnis für technische Zeichnungen und Schaltpläne Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von bis zu 50.000 EUR je nach Qualifikation Arbeiten im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Weitere Informationen finden Sie unter: BFD für Interessierte | Caritas Jobportal Oberbayern Sie sind verantwortlich für... die Kontaktaufnahme und Bewerbung bei Ihrer bevorzugten Einsatzstelle, diese finden Sie unter: BFD Einsatzstellensuche | Caritas Jobportal Oberbayern die individuelle Unterstützung vor Ort Ihr persönliches Engagement im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische Erfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich erlangen möchten sich für das Allgemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln wollen auf der Suche nach einer beruflichen (Neu-)Orientierung sind Bei uns erwartet Sie... ein tiefgehender Einblick in ein Handlungsfeld der Pflege, (Heil-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, Hauswirtschaft und -technik oder Verwaltung ein Taschengeld in Höhe von 195 € pro Monat sowie Wohn- und Verpflegungspauschalen (bis zu einer Gesamtsumme von ca. 700 € im Monat) eine sozialversicherte Beschäftigung (Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) für die Dauer der Tätigkeit 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) eine professionelle Anleitung in der Einsatzstelle und pädagogische Begleitung durch den Fachbereich Freiwilligendienste fünf Seminarwochen im Jahr (unter 27 Jahre) bzw. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me zahlreiche Vergünstigungen durch die Nutzung des Freiwilligendienst-Ausweises Sie möchten uns kennenlernen?
. § 64 StGB fortwährend auf Realisierbarkeit überprüfen mitwirken bei der Erstellung von Gefährlichkeitseinschätzungen und Sozialprognosen an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung des Fachdienstes mitarbeiten Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) Berufliche Erfahrungen aus spezifischen Handlungsfeldern sozialer Arbeit mit gesellschaftlichen Randgruppen (insbesondere mit dem Fokus auf Sucht und/oder Kriminalität) solide Kenntnisse des Sozialsystems / der Sozialversicherungen Souveränes und respektvolles Auftreten in persönlichen Begegnungen Standhaftigkeit und Geschick im Umgang mit schwierigen Situationen Professionelles Gespür für Nähe und Distanz Fähigkeit, Handlungsoptionen im Rahmen eines stationären / gesicherten Settings zu denken Freude an sorgfältig abgestimmter Teamarbeit Bereitschaft zu regelmäßiger Auseinandersetzung mit der eigenen beruflichen Rolle Sichere administrative Fähigkeiten Reflektierter Umgang im Gebrauch legaler Suchtstoffe und eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe Führerschein PKW (Klasse B) Schön wäre, wenn du: bereits ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Kinder und Jugendlichen, gemeinsam im multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Kinderärzt:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Stationsassistenzen, Freiwilligen im FSJ, Ehrenamtlichen und vielen mehr Proaktiver, enger Austausch mit allen Beteiligten zur bestmöglichen Begleitung unserer Gäste Aktivierung unserer Gäste bei kreativen Angeboten und Ausflügen Begleitung, Beratung und Anleitung der gesamten Familie, unter anderem bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben, auch über den Tod hinaus Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Identifikation mit der Hospizidee - Lebenszeit und Lebensqualität schenken Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Thema Leben, Tod und Trauer 13.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Kinder und Jugendlichen, gemeinsam im multiprofessioniellen Team aus Pflegefachkräften, Kinderärzt*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Stationsassistenzen, Freiwilligen im FSJ, Ehrenamtlichen und vielen mehr Proaktiver enger Austausch mit allen Beteiligten zur bestmöglichen Begleitung unserer Gäste Aktivierung unserer Gäste bei kreativen Angeboten und Ausflügen Begleitung, Beratung und Anleitung der gesamten Familie, unter anderem bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben, auch über den Tod hinaus Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Besonders vorteilhaft wäre eine Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung und eine Weiterbildung „Palliativ-care bei Kindern“ (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) Einfühlungsvermögen und Empathie Identifikation mit der Hospizidee – Lebenszeit und Lebensqualität schenken Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Leben, Tod und Trauer Aus- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Job-Rad 32 Tage Urlaub 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Edenred-Gutscheinkarte 13.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative Vermittlung von Akzeptanz für Menschen anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Studierende der Pädagogischen Hochschulen oder mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich sowie in den Bereichen Migration und Flucht und der Kinder- und JugendhilfeTeilnehmern am Bundesfreiwilligendienst sowie dem Freiwilligen Sozialen JahrHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaftgute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch) Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden.